Cách phản hồi ứng viên khi nhận hồ sơ email xin việc

Đội ngũ Giacongreal chia sẽ cùng bạn Cách phản hồi ứng viên khi nhận hồ sơ email xin việc để hiểu rõ hơn chủ đề này


Gửi phản hồi của ứng viên khi nhận được email hồ sơ xin việc không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty mà còn giúp ứng viên yên tâm hơn khi biết nhà tuyển dụng đã nhận được email ứng tuyển của mình, biết kết quả, lịch phỏng vấn. câu hỏi Bạn có thể tham khảo mẫu email phản hồi chuyên nghiệp dưới đây về cách gửi email phản hồi tuyển dụng cho ứng viên.

Bạn chưa biết cách viết email trả lời ứng viên như thế nào để thể hiện sự chuyên nghiệp và xây dựng hình ảnh công ty, vậy hãy cùng tìm hiểu cách trả lời ứng viên phù hợp và chuyên nghiệp dưới đây.

Làm thế nào để trả lời một thành viên khi họ đang trả lời email?

Cách trả lời email của nhà tuyển dụng khi nhận được email ứng tuyển của ứng viên.

1. Cách trả lời ứng viên khi họ nhận được hồ sơ qua email

Ngoài việc gọi điện phản hồi, bạn có thể viết email để phản hồi lại ứng viên. Viết một email phản hồi cho ứng viên không cần dài dòng và phức tạp mà thay vào đó, hãy trình bày một thông điệp ngắn gọn, đơn giản nhưng vẫn có ý nghĩa trong thư, chỉ là một lời cảm ơn khi ứng viên đã nộp đơn và xác nhận. Nhận đơn ứng tuyển của ứng viên cũng như đặt lịch phỏng vấn hoặc thông báo hồ sơ không đạt, để khi nhận được ứng viên nắm rõ thông tin mà bạn muốn truyền tải. Ví dụ: phản hồi qua email cho các ứng viên bao gồm:

– Chủ đề tin nhắn
– Lời chào hỏi
– Nội dung thư
– Sự kết luận
– Cảm ơn bạn
– Chữ ký

Lưu ý: Bạn phải điền email phản hồi này vào phần email trả lời ứng viên để ứng viên biết bạn là nhà tuyển dụng nào.

2. Mẫu email phản hồi ứng viên khi nhận được email sơ yếu lý lịch

Khi viết email phản hồi cho ứng viên, bạn nên viết rõ ràng, viết hoa họ tên, nội dung dòng cần tách bạch để tách từng ý cũng như kiểm tra email xem có mắc lỗi chính tả hay không. Ngoài ra, bạn viết các nội dung email khác nhau tùy thuộc vào từng chức danh, loại công việc, vị trí.

Cách trả lời thành viên khi trả lời email 2

Ứng viên không trả lời email cho thấy công ty thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên trong khi gửi đơn xin việc Điều này không tạo được hình ảnh tốt về doanh nghiệp trong mắt ứng viên, vì vậy, dù bận rộn đến đâu, ứng viên cũng nên trả lời email ứng tuyển. Thay vì viết email theo cách thủ công, bạn có thể sử dụng email trả lời tự động để tiết kiệm thời gian và trả lời ứng viên dễ dàng hơn.

Có rất nhiều trang web tuyển dụng chia sẻ cách trả lời email từ các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, chẳng hạn như các trang web tuyển dụng Joboko. Từ thư trả lời mẫu cho ứng viên nộp đơn bằng tiếng Anh, bạn sẽ không chỉ tìm thấy thư trả lời mẫu cho ứng viên, cách trả lời thư chấp nhận, thư từ chối mẫu cho ứng viên không đủ tiêu chuẩn hoặc thư kết quả phỏng vấn mẫu. … nhưng bạn có thể dễ dàng tìm thấy các mẫu CV, tin tuyển dụng, việc làm … trên trang tuyển dụng Joboko này. Do đó, nếu bạn muốn viết một email phản hồi hoặc một cái gì đó liên quan đến công việc, bạn có thể tham khảo trên trang Joboko.

https://thuthuat.taimienphi.vn/cach-phan-hoi-ung-vien-khi-nhan-ho-so-email-56164n.aspx
Đối với ứng viên trúng tuyển, ngoài việc gọi điện thông báo ứng viên đã được nhận, bạn cũng nên viết Chú ý nhập vào Để giúp xác nhận ứng viên đó, hãy nắm bắt Mức lương thử việc, Mức lương chính thức, Thời gian bắt đầu, Địa chỉ văn phòng công ty dễ dàng hơn.

Tác giả: Tên Nguyễn Kan
(4.03 thẩm định, lượng định, đánh giá)
digi của bạn?

Các từ khóa liên quan:

Làm thế nào để trả lời email từ nhà tuyển dụng?

Làm thế nào để gửi email cho ứng viên,

#Cách #phản #hồi #ứng #viên #khi #nhận #hồ #sơ #email #xin #việc

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *